Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Осташковской городской Думе, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Осташковской городской Думы и урегулированию конфликта интересов

11 от 23.06.2020

Скачать (15.3 Кб)

ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ

ОСТАШКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

ОСТАШКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОСТАШКОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«23»июня2020г.

Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в Осташковской городской Думе, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Осташковской городской Думы и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить перечень должностей муниципальной службы в Осташковской городской Думе, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Осташковской городской Думы и урегулированию конфликта интересовсогласно приложению к настоящему постановлению.

2. Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в Осташковской городской Думе, предусмотренный пунктом 1 настоящего постановления, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы в Осташковской городской Думе имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Осташковской городской Думы и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением оКомиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Осташковской городской Думы и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Председателя Осташковской городской Думы от 03.02.2020 г. №02.

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования Осташковский городской округ в информационно–телекоммуникационной сети «Интернет».

Приложение

к постановлению Председателя

Осташковской городской Думы

от «23»июня2020 г. №11

Перечень

должностей муниципальной службы в Осташковской городской Думе, при замещении которых гражданин в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Осташковской городской Думы и урегулированию конфликта интересов