Информация
по реализации региональных проектов в части федеральных проектов, входящих в состав национального проекта «Демография»
1. Региональный проект «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» (далее – «Старшее поколение»)
Мероприятие: Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.
К лицам предпенсионного возраста, имеющим право на обучение по региональному проекту «Старшее поколение»,относятся граждане в течение5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. При этом обучаться могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и не занятые трудовой деятельностью, ищущие работу (кроме граждан, признанных в установленном порядке безработными).
Направление лиц предпенсионного возраста на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – обучение) осуществляется с 2019 года центрами занятости населения. Организует обучение государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тверской области «Учебный центр службы занятости» (далее – Учебный центр).
Обучение может быть организовано по любым образовательным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам, в которых заинтересованы граждане предпенсионного возраста, а также работодатели, у которых работают граждане предпенсионного возраста. Обучение может быть организовано на базе образовательных организаций, расположенных в местах проживания граждан предпенсионного возраста и в другой местности на территории Тверской области, а также, при необходимости, непосредственно в помещениях, предоставленных работодателями.
Средний период обучения составляет не более 3 месяцев, стоимость обучения одного человека за курс обучения составляет не более 68,5 тыс. рублей за 3 месяца.
Незанятым гражданам, ищущим работу, в период обучения выплачивается стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда».
Для организации обучения гражданам предпенсионного возраста и работодателям необходимо обращаться в центры занятости по месту жительства.
Для получения направления на обучение необходимо представить в центр занятости:
а) заявление о направлении на обучение по установленной форме;
б) паспорт гражданина Российской Федерации;
в) для ищущих работу лиц предпенсионного возраста - трудовая книжка; для лиц предпенсионного возраста, занятых трудовой деятельностью - трудовая книжка или ее копия, заверенная надлежащим образом;
г) свидетельство обязательного пенсионного страхования;
д) документы об образовании и (или) о квалификации;
е) сведения об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста, выданные территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в городах и районах Тверской области (при наличии). В случае их отсутствия центр занятости самостоятельно делает соответствующий запрос с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации в городах и районах Тверской области.
Исполнительным органом государственной власти Тверской области, уполномоченным на реализацию мероприятия, является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области, ответственный специалист – начальник отдела профориентации и профессионального обучения Устинова Галина Борисовна, контактные телефоны 8 (4822) 34-27-93, 50-94-53, электронная почта galinaustinova@tverreg.ru.
Непосредственно в муниципальных образованиях по вопросам реализации мероприятия предлагаем обращаться к директору центра занятости (Елена Владимировна Баранова),необходимые сведения о центрах занятости размещены на интерактивном портале службы занятости населения Тверской области в разделе «Служба занятости»
2. Региональный проект «Содействие занятости женщин – доступность дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет»
Мероприятие: Переобучение и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
К женщинам, имеющим право пройти обучение в рамках данного проекта, относятся женщины, находящиеся в трудовых отношениях (работающие), которым на месте работы предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Реализация мероприятия в рамках федерального проекта начнется с 2020 года, в настоящее время центры занятости направляют женщин данной категории на обучение в рамках законодательства о занятости за счет средств областного бюджета Тверской области.
Порядок реализации мероприятия аналогичен порядку реализации мероприятия по организации обучения лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение».
Условия прохождения женщинами обучения в рамках проекта будут уточнены после принятия Правительством Российской Федерации постановления, определяющего порядок предоставления иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на эти цели.
